Las competencias, no obstante de ser un termino relativamente nuevo, ha revolucionado el campo de la gestion empresarial y educativo, sirviendo en el primer caso como modelo de gestion y en el segundo como soporte para vincular la teoria con la practica. Con este trabajo podra identiificar las competencias especificas de los administradores a traves de una metodologia que ha involucrado a empresarios y profesionales. Las competencias especiificas trascienden, porque se convierten en rectoras para identificar los perfiles profesionales en las escuelas de negocios y en aliadas estrategicas de las organizaciones. El objetivo de este trabajo de investigacion fue despertar el interes de los empresarios y agentes involucrados con las escuelas de adminstracion de las diferentes universidades, para que conociendo las competencias especificas puedan saber que competencias especificas se deben desarrolar y definir correctamente los perfiles profesionales, tarea que se pudo lograr involucrando a varios actores."
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